Sıkça Sorulan Sorular
Dijital Kariyer Merkezi (DKM) kim tarafından geliştirilmiştir?
Dijital Kariyer Merkezi (DKM) projesi, Bartın Ticaret ve Sanayi Odası tarafından geliştirilmiştir. Projemiz; “Mesleki Gelişime Yönelik Teknik Destek Programı” çağrısı kapsamında, Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) tarafından desteklenmiştir.
Dijital Kariyer Merkezi (DKM) projesi ve amacı nedir?
Dijital Kariyer Merkezi (DKM) sadece Bartın ili sınırları içerisinde iş arayanlar ile işverenleri buluşturan çevrimiçi bir kariyer platformudur.
Ön lisans, lisans veya yüksek lisans mezunu kadınlarımızın ve gençlerimizin; istihdam edilebilmelerine katkı sağlamak ve yeni dijital fırsat mecraları oluşturmak, girişimcilik ekosistemindeki özgüven ve rekabetçilik esaslı yeteneklerini geliştirmek, mesleki kariyerlerindeki bilgi ve becerilerini arttırmak, yerel iş dünyasındaki network ağlarının geliştirilmesini sağlamak ve yereldeki işletmelerin nitelikli insan kaynağı ihtiyaçlarını giderebilmelerine kolaylık sağlama hedefleriyle; işverenlerimizin nitelikli mesleklerdeki ihtiyaçlarını karşılayarak, ilimizin ve bölgemizin sosyo-ekonomik sistemine maksimum katkı sunmayı amaçlamaktadır.
Dijital Kariyer Merkezi (DKM) ücretli mi?
Hayır. DKM, iş arayan veya işveren fark etmeksizin tamamen ücretsiz bir platformdur. İş ilanı yayınlamak, aday profili oluşturmak, iş ilanına başvurmak veya başvuru sonrası istihdam edilme vb. hiçbir aşamada ücret talep edilmez. Talep edenleri tespit etmeniz halinde, 0378 227 10 46 numaralı hattımızdan Bartın Ticaret ve Sanayi Odası’na bildirmeniz rica olunur.
DKM’den kimler yararlanabilir?
Dijital Kariyer Merkezi platformundan; ön lisans, lisans veya yüksek lisans/üstü mezunu olan ve Bartın’da iş /staj arayan herkes yararlanabilir. Aynı şekilde işverenlerimiz de, Bartın’daki firmaları için nitelikli mesleklerde olan personel ihtiyaçlarına yönelik iş ilanı girişlerini firma profili oluşturarak ücretsiz olarak yayınlayabilir.
DKM’de neden sadece Bartın’daki iş ilanları var? Projeye neden ihtiyaç duyuldu?
Son yıllarda Batı Karadeniz bölgesinde yaşanan endüstriyel ve yatırım alanlarındaki önemli gelişmeler, bölge şehirleri bakımından göç ve istihdam dinamiklerini harekete geçirmiş durumdadır. Bartın, özellikle 1990’lı yıllarla birlikte nitelikli meslekler basta olmak üzere azalış eğilimi gösteren iş ve istihdam olanaklarından negatif etkilenmeye devam etmektedir. Özellikle kadın ve genç göçünün fazla olması ildeki iktisadi sektörlerin yapısının daha çok erkeklerin çalıştığı ağır sanayi alanlarında yoğunlaşmasıyla, farklı sektör ve alanlarda yeterli istihdam olanağı yaratılamamasıyla ve nitelikli mesleklerdeki is potansiyeli ile açık islerin duyurulmasındaki yetersizlikten kaynaklandığıyla açıklanabilmektedir. Yeni sanayi alanlarının kurulması ve gerçekleştirilen yatırım çeşitliliğinin arttırılması istihdam olanaklarını arttırmakta ve bununla birlikte il içerisindeki mevcut işgücü piyasasının ihtiyaç ve beklentilerini karşılamak üzere bilgi, beceri ve kapasitesini yükseltecek çalışmalara ihtiyaç duyulmaktadır. Mevcut durumda; istihdamda kadınların ve gençlere sağlanacak pozitif ayrıcalıklı tedbir ve politikalarla, dengeli kalkınma modeline evirebilmek için işgücünün yönlendirilmesi, doğru kanallarla duyurulması ve yetiştirilmesi ihtiyacı her geçen gün artmaktadır. Özellikle gençlerin istihdam süreçlerini yakından takip edilebilmeleri, yeni nesil teknoloji tabanlı dijital platformlar aracılığı ile daha da kolaylaşacağı düşüncesi ile Bartın Ticaret ve Sanayi Odası tarafından bu ihtiyaçları gidermeye yardımcı olacak olan Bartın da nitelikli mesleklerdeki kadınların ve gençlerin istihdam edilebilmelerine ve girişimcilik ekosisteminde bilgi ve becerilerini arttırmada etki alanı oluşturacak Bartın Dijital Kariyer Merkezi Projesi hayata geçirilmiştir.
DKM ve geliştiricileri işe alım sürecine dahil olacak mı?
Hayır. DKM ve geliştiricileri hiçbir işe alım sürecinde aktif rol oynamayacaktır. Tüm süreçler, iş arayanların veya işverenlerin kendi sorumluluğunda ilerleyecektir.
İş başvuruları ve iş ilanı yayınlama süreçleri nasıl ilerleyecek?
İş arayanların ve işverenlerin platforma üye olarak profillerini oluşturması gerekmektedir. Oluşturulan profillerin ardından; iş verenler iş ilanları yayınlayabilir ve iş arayanlar iş ilanlarına başvuru gerçekleştirebileceklerdir. İşverenler, yayınladıkları ilanlardaki kriterleri kendileri belirleyecek olup, işe alma süreçlerini kendi prosedürlerine göre ilerleteceklerdir. İş başvurusu süreçlerinin tüm aşamaları ise adayların kendi sorumlulukları özelinde ilerleyecektir.
DKM profillerinde tüm kısımların doldurulması zorunlu mu?
Evet. DKM içerisinde profil oluşturan tüm iş arayanlar veya işverenler, sistem üzerindeki tüm kısımları doldurmak zorundadır. Çünkü amacımız; istihdam süreçlerini verimli ve hızlı hale getirerek, Bartın’daki nitelikli personel ihtiyacını gidermeyi kolaylaştırmaktır.
Kişisel verileriniz işleniyor mu?
Hayır, kişisel verileriniz izniniz olmadan üçüncü taraflarla paylaşılmaz veya izlenmez. Platformumuz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve diğer ilgili veri güvenliği yasalarına uygun olarak çalışır. Verileriniz sadece size daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmak, hizmetlerimizi geliştirmek ve yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla işlenir. Ayrıca, tüm verileriniz güvenli sunucularımızda şifrelenmiş şekilde saklanır ve yetkisiz erişime karşı korunur.